男女の賃金の差異の公表について
公表日:2024年6月25日
男女の賃金の差異 |
|
全労働者 | 71.8% |
正社員 | 73.2% |
パート・有期社員 | 62.3% |
対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日まで
賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、非課税通勤手当等を除く
正社員:他社から当社への出向者を除き、当社から社外への出向者を含む
パート:派遣社員を除く
公表日:2024年6月25日
男女の賃金の差異 |
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全労働者 | 71.8% |
正社員 | 73.2% |
パート・有期社員 | 62.3% |
対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日まで
賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、非課税通勤手当等を除く
正社員:他社から当社への出向者を除き、当社から社外への出向者を含む
パート:派遣社員を除く